Langfristig erfolgreich bleiben (Leitbild & Unternehmensstrategie)

Wer hätte noch vor 20 Jahren gedacht, dass die Unternehmenskultur erheblich zum Erfolg einer Organisation beitragen kann? Heute besteht kein Zweifel mehr: Sie tut es.

Kultur basiert auf eindeutigen Werten: Wie möchte man im Unternehmensumfeld, nach innen und außen, miteinander umgehen? Was ist dem Unternehmen wichtig und wo will es hin? Was ist die Unternehmensstrategie?

Zeigen Sie Ihren Interessengruppen, welches langfristige Zielbild sich die Organisation selbst zeichnet. Mit einer verständlichen und von allen mitgetragenen Vision („wie sieht die Zukunft unseres Unternehmens aus?“) und Mission („nach außen zeigen, warum es uns gibt“) erreichen Sie ein hohes Maß an Identifikation von Menschen mit Ihrem Unternehmen. Sie werden stauen, welche bisher ungenutzten Potenziale Ihre Wertschöpfung steigern, denn eine solide Grundlage gelebter Werte verbindet persönliche Ziele mit den Unternehmenszielen.

Machen Sie transparent, was Ihrem Unternehmen auch langfristig wichtig ist – und nutzen Sie die erhebliche Erfolgskraft emotional an Ihr Unternehmen gebundener Menschen. Gemeinsam erarbeiten wir die beste Unternehmensstrategie. Sprechen Sie uns an!

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